HR - менеджер / менеджер по подбору персонала

На протяжении 20 лет мы успешно реализуем сложные, масштабные государственные и крупные промышленные проекты. Нам доверяют: Министерство обороны РФ, ФСБ России, МВД России, Военно-Морской флот РФ, «Роскосмос», ФДА «Росавтодор», крупные промышленные предприятия. Мы производим 200 000 единиц продукции в год, зона покрытия наших объектов от Земли Франца-Иосифа до Антарктиды, а новейшие разработки компании регулярно представляются высшему руководству страны.

Компания растет с каждым годом. Только в 2021 году мы увеличили штат сотрудников на 20%. На сегодняшний день в команде высококвалифицированных специалистов 11 кандидатов наук, нашим учебным центром "Стилсофт" обучено более 500 дипломированных специалистов.

Стилсофт уделяет особое внимание внутренней корпоративной культуре и заботе о своих сотрудниках.

Итак, о вакансии:

Зона ответственности:

• Организация набора персонала по различным направлениям, в т.ч. массовый подбор на рядовые позиции;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонных интервью;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Каким опытом и знаниями необходимо обладать?

• Высшее, средне-специальное образование;
• Опыт работы от 1 года в подборе;
• Знание эффективных технологий поиска и оценки кандидатов, источников подбора персонала;

• Знание методов анализа и мониторинга рынка труда.

Личные качества:

• Коммуникабельность, инициативность;
• Креативное мышление и наличие творческого потенциала;
• Организаторские способности и умение работать в команде;
• Грамотная устная, письменная речь.

Мы предлагаем:

• Работу в технической компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии;
• Обучение 100 % за счет компании;
• Возможность карьерного роста, смены вектора задач внутри направлений компании;
• Развитую корпоративную жизнь – ежегодно проводим более 20 мероприятий обучающего, развивающего, спортивного, экстремального, творческого и характера.

Мы понимаем, как важно заботиться о развитии, здоровье и социальной жизни наших сотрудников, поэтому на территории компании расположены:

• Спортивный зал;
• Бассейн и баня;
• Отсутствие дресс-кода;
• Столовая с 70% компенсацией питания;
• Удобный паркинг для сотрудников;
• Велопарковка;
• Корпоративная сотовая связь;
• Футбольное поле на крыше, доступное круглый год;
• Секции по йоге, аэробике, волейболу и баскетболу, теннису; армейский рукопашный бой.

И это не предел – список регулярно пополняется. Впереди много нового!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней.

Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.